春樹每月共同月會舉辦說明

每個月初，春樹都會舉辦一場例行性的「公司月會」，所有春樹的夥伴都必須參加。

除了在月會上佈達重要事項、讓大家認識新夥伴外，

最重要的是，在滿滿工作的忙碌日常中，每個月都有，也僅有這麼一小段的時間，全公司的同仁聚在一起，

分享最重要的訊息、說明公司在乎的發展方向、公司活動或者政策大小事以及各個部門的分享與進展。

這是我們非常重視的例行活動，因此，我們針對月會擬定了一些規則，需要大家共同遵守。

月會資訊：

週期：每一個月的第一個星期一 (工作日) 舉辦為原則，若有更改，會提前跟大家說明
時間：10:00 am 月會舉行
地點：春樹 9 樓辦公室

月會出席規定：

• 簽到時間

10:00   月會開始

10:05   簽到結束

10:06~ 登記缺席

• 關於請假/公出/缺席與說明

1. 1. 月會不可請假假別：月會為春樹重要的共同活動，無法使用充電假
   2. 月會若有個人要事需要請假，需要徵詢部門主管同意，並且需事先完成鋒形請假手續，以利人資統計。
   3. 遇專案需求請主動排除，必須公出，除須先取得部門主管與總經理辦公室主管同意、並且 CC 人資夥伴。
   4. 如臨時因緊急不可抗力之緣故缺席月會者，需於當日向部門主管說明原因，徵詢部門主管同意。
   5. 這被規劃成一個 3小時的活動，擔心議程有時候會耽誤到大家午餐的狀況，所以這個會議，將會提供全公司成員早餐一份。

並且因為這樣的共同活動時間，一個月只有一次，且每次使用的資源並不少，

所以需要請與會同仁專注於會議聆聽，須排除工作與其他事項。

若有臨時發生之緊急工作需要，需與主管溝通並回報總經理辦公室後，再行進行工作。

並且請自行找尋會議室或者不干擾其他人聆聽、參與月會之空間，始進行臨時緊急工作。

月會議程：

我們會定期檢討與重新安排月會的內容與項目，關於每一年度部門的分享專題，請參考此文件：
2025年 月會分享團隊一覽表

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1MGO4_iLx1SYc32cucLNfbTQjfzO68Ipky-6KS529Zqc/edit#gid=0

月會定期會安排的行程有：

• 主題分享
  • 每月15日與Max確認：次月月會分享部門及主題
  • 每月25日分享者發送分享簡報給Max，並依據回饋進行調整
  • 簡報前兩頁請包含：分享主題的目的、分享內容的大綱
  • 每段分享時間限制20分鐘
  • 負責人：Connie/Peggy
• 新人自我介紹
  • 到職滿三個月才需要進行(考核期通過)
  • 每人3分鐘，PPT 10 頁(扣除封面、封底)
  • 自我介紹包含：
    1. 內容分享：學經歷(過去專業經驗)、興趣、喜好、對於加入春樹的想法
    2. 可以有圖片、影音、或互動遊戲及問答
    3. 重點！！要有趣的”行銷自己”
  • 負責人：Peggy、Connie

• 福委會報告
  • 負責人：福委會主委

• MAX碎碎念時間：重要大事與分享
• 喬治總結時間
• 月會會議記錄：
  • 每月20日前，以mail寄給 @春樹大家庭
  • 負責人：由人資主管協助監製安排紀錄者

月會是我們很重視的例行活動之一，請各位夥伴盡量準時出席月會，謝謝大家配合。

也歡迎有任何想法、意見、分享主題的建議，可以洽詢人資或者總經理辦公室成員。