關於春樹的所有小事
| 公司目標 | 🎯用數據與科技結合創意，讓品牌客戶的生意更好做 🎯成為行業內頂尖的MARTECH公司，提升市場佔有率和品牌知名度 KR1：年度收入破5億2000萬，淨利潤維持15% KR2：獲取更多千萬級客戶，從9個到15個 KR3：實施跨部門合作項目，提升團隊協作效率 KR4：推動AI和數據分析技術應用，實現業務增效10% KR5：持續養成熱愛創新的文化 | |||||||
| 部門目標 | 1.協助部門運營，達成全公司年度財務目標 2.提升客戶滿意度：專案服務品質提升，行銷戰功績效卓越。 3.提升整體預算利潤率 4.優化部門工作流程，強化產出效率 5.專業投放培訓及提升 | |||||||
| 職等 | 對應部門職稱_企劃 | 對應部門職稱_行政 | 對應部門職稱_設計 | |
| 14 | 執行長 | |||
| 13 | 營運長 | |||
| 12 | 副總經理 | |||
| 11 | 處級(部門)副總 | |||
| 10 | 執行總監 | 執行媒體總監 | ||
| 9 | 資深總監 | 資深媒體總監 | ||
| 8 | 總監 | 媒體總監 | ||
| 7 | 副總監 | 副媒體總監 | ||
| 6 | 資深經理 | 資深媒體企劃經理 | ||
| 5 | 經理 | 媒體企劃經理 | 資深媒體行政 | 資深媒體設計 |
| 4 | 副理 | 媒體企劃副理 | ||
| 3 | 資深專員 | 資深媒體企劃 | 媒體行政 | 媒體設計 |
| 2 | 專員 | 媒體企劃 | ||
| 1 | 助理/實習生 | 媒體企劃助理/實習生 | ||
| 職等 | 助理 |
| 對應部門職稱 | 媒體助理、實習生 |
| 職務說明 | 1. 協助團隊處理行政庶務工作 2. 協助簡報製作 3. 無經驗/0~0.5年 學習媒體投放的基本技巧，並協助部門行政工作 |
| 工作目標 | 廣告操作的學習能力 |
| 工作內容 | 1. 協助團隊處理行政庶務工作 2. 協助簡報製作 |
| 技能指標 | 1. 文書能力 2. 溝通能力 軟性能力：個人積極性 |
| 職等 | 專員 |
| 對應部門職稱 | 媒體企劃 |
| 職務說明 | 1. 協助媒體企劃團隊進行市場研究 2. 策劃媒體活動 3. 與廣告商合作 4. 年資0.5~1.5年 持續強化自我投放專業，累積客戶應對經歷，並能在團隊內部進行良好的互動合作，對外媒體溝通也能順暢執行 |
| 工作目標 | 1.廣告優化的能力 2.執行專案的能力 |
| 工作內容 | 1. 市場研究和分析 2. 媒體購買和投放 3. 廣告創意協調(素材文案企劃) 4. 媒體預算管理 5. 數據分析和報告 |
| 技能指標 | 1. 市場研究和分析能力 2. 媒體規劃和購買基礎知識 3. 優秀的溝通和協調能力 4. 數據分析和報告撰寫能力 5. 廣告和品牌知識 軟性能力： 1.個人積極性 2.團隊適應力及合作 3.個人態度及細心度 |
| 職等 | 資深專員 |
| 對應部門職稱 | 資深媒體企劃 |
| 職務說明 | 1. 負責制定媒體策略 2. 進行媒體投放計劃 3. 管理媒體夥伴關係 4. 年資1.5~3年 進行媒體企劃專業的深耕，持續與客戶應對並解決問題，並能對資淺人員進行培訓教育，對外媒體溝通也能順暢執行 |
| 工作目標 | 1.廣告優化的能力 2.執行專案的能力 3.企劃專案能力 |
| 工作內容 | 1. 市場研究和分析 2. 媒體購買和投放 3. 媒體策略制定 4. 廣告創意協調(素材文案企劃) 5. 媒體預算管理 6. 數據分析和報告 7. 媒體專案執時程控管 |
| 技能指標 | 1. 市場研究和分析能力 2. 媒體規劃和購買基礎知識 3. 優秀的溝通和協調能力 4. 數據分析和報告撰寫能力 5. 廣告和品牌知識 6. 深入了解不同媒體平台和廣告形式 7.媒體策略制定和媒體計劃能力 8.廣告效果監測和評估能力 9.預算管理和談判技巧 10.領導和團隊合作能力 11.數據分析和市場洞察力 軟性能力： 1.個人積極性 2.團隊適應力及合作 3.個人態度及細心度 4.自我成長能力 |
| 評估指標 | 操作或提案級別： 1. 300-500萬案子3個 |
| 職等 | 副理 |
| 對應部門職稱 | 媒體企劃副理 |
| 職務說明 | 1. 領導媒體企劃團隊 2. 制定整體的媒體策略 3. 負責重要客戶的管理 4. 業務拓展 5. 年資3~5年 能夠獨立操作千萬級提案，並能開始組織1-2人小團隊進行客戶專案的執行，能有帶領團隊自主解決問題的能力 |
| 工作目標 | 1.廣告優化的能力 2.執行專案的能力 3.企劃專案能力 4.獨立操作小型專案能力 5.提案能力 |
| 工作內容 | 1. 市場研究和分析 2. 媒體購買和投放 3. 媒體策略制定 4. 廣告創意協調(素材文案企劃) 5. 媒體預算管理 6. 數據分析和報告 7. 媒體專案執時程控管 |
| 技能指標 | 1. 市場研究和分析能力 2. 媒體規劃和購買基礎知識 3. 優秀的溝通和協調能力 4. 數據分析和報告撰寫能力 5. 廣告和品牌知識 6. 深入了解不同媒體平台和廣告形式 7.媒體策略制定和媒體計劃能力 8.廣告效果監測和評估能力 9.預算管理和談判技巧 10.領導和團隊合作能力 11.數據分析和市場洞察力 12.客戶關係管理和業務發展能力 13.深入瞭解市場趨勢和媒體行業的最新發展 14.策略思維和創新能力 軟性能力： 1.個人積極性 2.團隊適應力及合作 3.個人態度及細心度 4.自我成長能力 5.情緒管理及抗壓性 |
| 評估指標 | 操作或提案級別： 1. 500-1000萬案子3個 2.千萬級案子1個 |
| 職等 | 經理 |
| 對應部門職稱 | 媒體企劃經理 |
| 職務說明 | 1. 在組織層面上，負責整體的媒體策略制定 2. 媒體營運管理 3. 年資5年以上 能夠帶領2-3人團隊進行五千萬級提案並執行，同步擁有團隊管理的能力，並能有培訓及教育新人的規劃 |
| 工作目標 | 1.廣告優化的能力 2.執行專案的能力 3.企劃專案能力 4.獨立操作小型專案能力 5.提案能力 6.領導團隊操作中大型專案能力 |
| 工作內容 | 1. 市場研究和分析 2. 媒體購買和投放 3. 媒體策略制定 4. 廣告創意協調(素材文案企劃) 5. 媒體預算管理 6. 數據分析和報告 7. 媒體專案執時程控管 8. 媒體夥伴關係管理 |
| 技能指標 | 1. 市場研究和分析能力 2. 媒體規劃和購買基礎知識 3. 優秀的溝通和協調能力 4. 數據分析和報告撰寫能力 5. 廣告和品牌知識 6. 深入了解不同媒體平台和廣告形式 7.媒體策略制定和媒體計劃能力 8.廣告效果監測和評估能力 9.預算管理和談判技巧 10.領導和團隊合作能力 11.數據分析和市場洞察力 12.客戶關係管理和業務發展能力 13.深入瞭解市場趨勢和媒體行業的最新發展 14.策略思維和創新能力 15.全面的媒體策略制定和執行能力 16.媒體營運管理和監控能力 17.優秀的溝通和決策能力 軟性能力： 1.需有前述之能力 2.與人溝通跟說話藝術 |
| 評估指標 | 客戶級別： 1. 5000萬級客戶2個 2. 億級客戶1個 |
| 職等 | 資深經理 |
| 對應部門職稱 | 資深媒體企劃經理 |
| 職務說明 | 1. 在組織層面上，負責整體的媒體策略制定 2. 媒體營運管理 3. 年資5年以上 能夠帶領4-6人團隊進行億級提案並執行，同步擁有團隊管理的能力，並能有培訓及教育新人的規劃，且擁有部門流程改革優化的能力，更能夠持續提升自我管理專業 |
| 工作目標 | 1.廣告優化的能力 2.執行專案的能力 3.企劃專案能力 4.獨立操作小型專案能力 5.提案能力 6.領導團隊操作中大型專案能力 7.團隊管理 |
| 工作內容 | 1. 市場研究和分析 2. 媒體購買和投放 3. 媒體策略制定 4. 廣告創意協調(素材文案企劃) 5. 媒體預算管理 6. 數據分析和報告 7. 媒體專案執時程控管 8. 媒體夥伴關係管理 9. 人員培育與指導 |
| 技能指標 | 1. 市場研究和分析能力 2. 媒體規劃和購買基礎知識 3. 優秀的溝通和協調能力 4. 數據分析和報告撰寫能力 5. 廣告和品牌知識 6. 深入了解不同媒體平台和廣告形式 7.媒體策略制定和媒體計劃能力 8.廣告效果監測和評估能力 9.預算管理和談判技巧 10.領導和團隊合作能力 11.數據分析和市場洞察力 12.客戶關係管理和業務發展能力 13.深入瞭解市場趨勢和媒體行業的最新發展 14.策略思維和創新能力 15.全面的媒體策略制定和執行能力 16.媒體營運管理和監控能力 17.優秀的溝通和決策能力 軟性能力： 1.需有前述之能力 2.與人溝通跟說話藝術 3.被討厭的勇氣 |
| 評估指標 | 客戶級別： 1. 5000萬級客戶2個 2. 億級客戶1個 |
| 職等 | 副總監 |
| 對應部門職稱 | 副媒體總監 |
| 職務說明 | 1. 在組織層面負責整體的媒體策略制定 2. 媒體營運管理 3. 實現組織的業務目標和成長 4. 年資5年以上 能夠帶領6-10人團隊進行並能夠獲取3個A＋級客戶，同時進行團隊工作流程的優化改善，並能夠與上層進行溝通協調一起朝公司部門目標前進 |
| 工作目標 | 1.廣告優化的能力 2.執行專案的能力 3.企劃專案能力 4.獨立操作小型專案能力 5.提案能力 6.領導團隊操作大型專案能力 7.團隊管理/績效管理 8.人員召募訓練 |
| 工作內容 | 1. 市場研究和分析 2. 媒體購買和投放 3. 媒體策略制定 4. 廣告創意協調(素材文案企劃) 5. 媒體預算管理 6. 數據分析和報告 7. 媒體專案執時程控管 8. 媒體夥伴關係管理 9. 人員培育與指導 |
| 技能指標 | 1. 市場研究和分析能力 2. 媒體規劃和購買基礎知識 3. 優秀的溝通和協調能力 4. 數據分析和報告撰寫能力 5. 廣告和品牌知識 6. 深入了解不同媒體平台和廣告形式 7.媒體策略制定和媒體計劃能力 8.廣告效果監測和評估能力 9.預算管理和談判技巧 10.領導和團隊合作能力 11.數據分析和市場洞察力 12.客戶關係管理和業務發展能力 13.深入瞭解市場趨勢和媒體行業的最新發展 14.策略思維和創新能力 15.全面的媒體策略制定和執行能力 16.媒體營運管理和監控能力 17.優秀的溝通和決策能力 軟性能力： 1.需有前述之能力 2.與人溝通跟說話藝術 3.被討厭的勇氣 |
| 評估指標 | 1. 管理6-10人 2. 經歷上層高階主管考評通過後，才可晉升。 考核項目：協同/溝通/潛力/年資 |
| 職等 | 總監 |
| 對應部門職稱 | 媒體總監 |
| 職務說明 | 1. 在組織層面負責整體的媒體策略制定 2. 媒體營運管理 3. 實現組織的業務目標和成長 4. 年資7年以上 能夠帶領10人＋團隊完成公司指派任務，並能夠快速解決客戶問題，以及能夠迅速指導團隊完成客戶需求；擁有自我向上成長的高潛力，並能妥善的進行跨部門協作 |
| 工作目標 | 1.廣告優化的能力 2.執行專案的能力 3.企劃專案能力 4.獨立操作小型專案能力 5.提案能力 6.領導團隊 7.團隊管理/績效管理 8.人員召募訓練 |
| 工作內容 | 1. 市場研究和分析 2. 媒體購買和投放 3. 媒體策略制定 4. 廣告創意協調(素材文案企劃) 5. 媒體預算管理 6. 數據分析和報告 7. 媒體專案執時程控管 8. 媒體夥伴關係管理 9. 人員培育與指導 |
| 技能指標 | 1. 市場研究和分析能力 2. 媒體規劃和購買基礎知識 3. 優秀的溝通和協調能力 4. 數據分析和報告撰寫能力 5. 廣告和品牌知識 6. 深入了解不同媒體平台和廣告形式 7.媒體策略制定和媒體計劃能力 8.廣告效果監測和評估能力 9.預算管理和談判技巧 10.領導和團隊合作能力 11.數據分析和市場洞察力 12.客戶關係管理和業務發展能力 13.深入瞭解市場趨勢和媒體行業的最新發展 14.策略思維和創新能力 15.全面的媒體策略制定和執行能力 16.媒體營運管理和監控能力 17.優秀的溝通和決策能力 軟性能力： 1.需有前述之能力 2.與人溝通跟說話藝術 3.被討厭的勇氣 4.上進心但無爭鬥心 |
| 評估指標 | 1. 管理10人+ 2. 經歷上層高階主管考評通過後，才可晉升。 考核項目：協同/溝通/潛力/年資 |
| 職等 | 資深總監 |
| 對應部門職稱 | 資深媒體總監 |
| 職務說明 | 1. 在組織層面負責整體的媒體策略制定 2. 媒體營運管理 3. 實現組織的業務目標和成長 4. 年資7年以上 能夠帶領2個超過 10人以上的媒體團隊，並能制定優化整個部門的工作流程，適時的改善人員之間的問題，並能有效率的進行工作指派，能夠站在公司角度來解決問題，並能不斷的思考部門及公司的未來發展 |
| 工作目標 | 1.廣告優化的能力 2.執行專案的能力 3.企劃專案能力 4.獨立操作小型專案能力 5.提案能力 6.領導團隊 7.團隊管理/績效管理 8.人員召募訓練 |
| 工作內容 | 1. 市場研究和分析 2. 媒體購買和投放 3. 媒體策略制定 4. 廣告創意協調(素材文案企劃) 5. 媒體預算管理 6. 數據分析和報告 7. 媒體專案執時程控管 8. 媒體夥伴關係管理 9. 人員培育與指導 |
| 技能指標 | 1. 市場研究和分析能力 2. 媒體規劃和購買基礎知識 3. 優秀的溝通和協調能力 4. 數據分析和報告撰寫能力 5. 廣告和品牌知識 6. 深入了解不同媒體平台和廣告形式 7.媒體策略制定和媒體計劃能力 8.廣告效果監測和評估能力 9.預算管理和談判技巧 10.領導和團隊合作能力 11.數據分析和市場洞察力 12.客戶關係管理和業務發展能力 13.深入瞭解市場趨勢和媒體行業的最新發展 14.策略思維和創新能力 15.全面的媒體策略制定和執行能力 16.媒體營運管理和監控能力 17.優秀的溝通和決策能力 軟性能力： 1.需有前述之能力 2.與人溝通跟說話藝術 3.被討厭的勇氣 4.上進心但無爭鬥心 |
| 評估指標 | 1. 管理15人+ 2. 經歷上層高階主管考評通過後，才可晉升。 考核項目：協同/溝通/潛力/年資 |
| 職等 | 執行總監 |
| 對應部門職稱 | 執行媒體總監 |
| 職務說明 | 1. 在組織層面負責整體的媒體策略制定 2. 媒體營運管理 3. 實現組織的業務目標和成長 4. 年資10年以上 能夠管理一個持續擴大的團隊，運用自我的管理技巧帶領部門朝向更好的未來前進 |
| 工作目標 | 1.廣告優化的能力 2.執行專案的能力 3.企劃專案能力 4.獨立操作小型專案能力 5.提案能力 6.領導團隊 7.團隊成長/業績管理 8.人員召募訓練 |
| 工作內容 | 1. 市場研究和分析 2. 媒體購買和投放 3. 媒體策略制定 4. 廣告創意協調(素材文案企劃) 5. 媒體預算管理 6. 數據分析和報告 7. 媒體專案執時程控管 8. 媒體夥伴關係管理 9. 人員培育與指導 |
| 技能指標 | 1. 市場研究和分析能力 2. 媒體規劃和購買基礎知識 3. 優秀的溝通和協調能力 4. 數據分析和報告撰寫能力 5. 廣告和品牌知識 6. 深入了解不同媒體平台和廣告形式 7.媒體策略制定和媒體計劃能力 8.廣告效果監測和評估能力 9.預算管理和談判技巧 10.領導和團隊合作能力 11.數據分析和市場洞察力 12.客戶關係管理和業務發展能力 13.深入瞭解市場趨勢和媒體行業的最新發展 14.策略思維和創新能力 15.全面的媒體策略制定和執行能力 16.媒體營運管理和監控能力 17.優秀的溝通和決策能力 軟性能力： 1.需有前述之能力 2.與人溝通跟說話藝術 3.被討厭的勇氣 4.上進心但無爭鬥心 |
| 評估指標 | 1. 管理20人+ 2. 經歷上層高階主管考評通過後，才可晉升。 考核項目：協同/溝通/潛力/年資 |